【通信产业网讯】党中央部署开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中国联通党组组织多次专题学习、研究部署，第一时间成立领导机构、制定实施方案、健全工作机制，于4月11日召开主题教育动员会。4月19日，第一批主题教育单位上下同频开展主题教育读书班，为扎实开展主题教育开好局。中国联通各基层单位迅速行动，坚持高标准、严要求，精心组织，统筹推进，确保主题教育有特色、有成效。
北京联通
牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“首都首善、率先领先”，以“严实精细快”的企业作风推动主题教育走深走实。
落实“看北京首先要从政治上看”，紧紧围绕“建设一个什么样的首都，怎样建设首都”这一重大时代课题，以“万家百业、奋楫争先”行动为载体，通过市场、政企、网络、数字化、服务支撑五大专业线专项行动，解决六方面突出问题，实现高质量发展再攀高峰。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，开展“每季度一难题”活动，将主题教育成果体现在实处，取得实效。
山东联通
构建看齐追随、跟进宣讲、丰富载体、知行合一“四位一体”学习模式，推动主题教育走深走实。建立主题教育计划表，创建“一清单一简报一档案”工作机制。
结合“我为党旗添光彩”党建品牌，以“严实精细快”的企业作风，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，一体推进。
河南联通
公司党委班子成员走在前、作表率，主题教育期间计划安排5次理论学习中心组专题学习，一个月一次。建立工作例会和任务清单制度，及时开展督促指导。强化主题教育日常宣传，迅速掀起学习教育的浓厚氛围。
抓紧部署河南联通自行研发的“四不两直”手机APP，强化“严实精细快”工作作风，聚焦改革发展重点问题，组织党员干部下沉一线了解掌握实情民意，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，并做好工作督办。
江苏联通
打造“1+4+N”读书学习模式，构建“公司党委+公众政企支撑职能等4个中层干部读书学习小组+各基层党支部”的“三级学习”联动机制，迅速掀起主题教育学习热潮。
紧扣公司高质量发展要求，结合实际制定并落实“2233”党建重点攻坚项目，不断“牢固两个牵引力、增强两个动力、激发三个活力、提升三个能力”，切实把主题教育与推动生产经营和党的建设重点工作相结合。
湖北联通
扎实部署开展主题教育，落实“一方案三清单五台账”，确立重点开展网络强国、数字中国、智慧社会建设的重要讲话和指示批示精神、全面深化改革、“1+9+3”战略体系落地践行等10个方面的课题调研。
紧扣中心工作，部署坚决打胜“生产经营、深化改革、高品质服务、创新创效”四个关键战，强化“科技、体系、高素质人才引育、作风建设”等五个创新的主题实践活动任务。
湖南联通
通过主题教育，正学习之风，兴实干之风，当好“三个表率”。把开展主题教育同推动公司的中心工作结合起来，对标对表，列出各级党委8个方面23项重点工作责任清单，切实用心用情解决群众急难愁盼问题。
将主题教育纳入年度党员干部学习教育培训、主题党日、“三会一课”内容，发挥“歌声中的党史”微党课宣传教育作用，结合本单位实际组织开展“一月一课一片一实践”主题活动。
广东联通
以学为基，深学细悟、把握精髓。在规定书目的基础上，将习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神汇编成册，组织广大党员干部结合广东实际学、带着发展问题学，切实提升学习的针对性、实效性。
以干为要，迅速行动、勇建新功。第一时间部署开展“建功在一线，立业在基层”专项行动，激励广大党员和团员青年到基层实践锻炼、建功立业，以建功一线的实际行动推动主题教育走深走实。
贵州联通
制定实施方案，建立主题教育“455”工作矩阵，做到“4”个聚焦、把握“5”个关键、用好“5”个载体，一体推进主题教育落地做实。
举办主题教育读书班，按照“问题要聚焦、学习要系统、篇目要选准、方式要科学、交流要积极、研讨要深刻、纪律要严格”的“7要”标准，详细制定学习课表，聚焦8方面突出问题，分类领学、分享感悟。在读书班学习交流环节明确4个交流专题，由专业部门作专题发言，公司领导班子作交流发言，将理论学习转化为破解具体难题的实际举措。
宁夏联通
以“1+5+8”工作机制推动主题教育与高质量发展工作两手抓、两促进。坚持理论与实践相结合，开展“高质量、新活力、排头兵”专题调研，在6月底前实现5个地市分公司、24个县域以及网格调研“全覆盖”，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。
新疆联通
以“四个结合”学深悟透。将主题教育理论学习与深入学习贯彻习近平总书记视察新疆工作重要讲话重要指示精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治疆方略结合起来，与统筹推进“1+9+3”战略的实践要求结合起来，与新疆联通工作实践和岗位职责结合起来，切实把学习成果转化为推动新疆联通改革发展的有效思路和务实举措。
联通华盛
将开展主题教育与公司年度重点工作任务相结合，以公司2023年党建融合“攻坚工程”任务清单为抓手推进落实，突出学用结合，以学促干。结合公司在全国设有分支机构特点，制定调研方案，围绕落实党的二十大精神、主题教育开展情况、生产经营情况等开展调研工作，解决基层实际问题，推动成果转化。
联通数科
紧密联系工作实际，带着问题读，结合“三突破 两提升”专项攻坚行动，发挥党员作用，打造“数科引擎”党建品牌，实现重点任务突破。围绕落实“政治责任、经济责任、社会责任、科技创新”四大责任，把职责使命融入学习全过程，做好深化、内化、转化。
联通研究院
建立学习委员轮值机制，中层领导担任学习委员，分享学习心得。以“记录一本读书笔记、分享一份读书心得、解决一个攻关难题、推动一项科技成果”为重点，开展学习标兵评选。在研究院公众号设立“主题教育读书心得”专栏，结合研究院工作实际、研发重点，分享学员学习感悟。